quinta-feira, 11 de janeiro de 2007

Como Conduzir Uma Reunião



De acordo com Dale Carnegie em seu livro "Reuniões rápidas e com melhores resultados", temos que fazer quatro perguntas toda vez que tivermos um problema a resolver:

1 - Qual é o problema?

2 - Quais são as causas do problema?

3 - Quais são as possíveis soluções?

4 - Qual é a melhor solução possível?

Segundo o mesmo autor, devemos ter claro pontos com relação a como dirigir uma reunião com eficácia:

1 - Comece a reunião com uma breve explicação do problema. Veja em seguida, se os participantes compreenderam o problema.

2 - Pergunte sobre as causas do problema.

3 - Faça resumos com freqüência.

4 - Peça as soluções possíveis do problema, com as evidência que comprovem cada solução.

5 - Após o problema ter sido suficientemente discutido, faça o resumo final e proceda então, a sua votação.

6 - Se for conveniente, nomeie uma pessoa ou uma comissão encarregada de verificar se a decisão foi tomada.

7 - Expresse suas idéias pessoais só depois que os outros tenham expressado as deles.

8 - Seja flexível, preste pouca atenção às regras parlamentares.

9 - Mantenha a reunião ativa sem se desviar do tema.

10 - Todos devem participar da reunião, porém não pergunte nunca diretamente a cada um a sua opinião.

Para este autor, você também obtém mais resultados de uma reunião se todos os participantes observarem as oito regras:

1 - Não se levante para falar (a não ser numa grande assembléia).

2 - Faça suas palestras curtas e sobre o tema que se discute.

3 - Cuide do seu tom de voz. Fale sempre em tom de conversação.

4 - Admita só uma solução do problema de cada vez.

5 - Apoie cada solução que você sugerir com alguma evidência que o ajude a provar seu ponto de vista.

6 - Ouça atentamente a todos os participantes.

7 - Não interrompa quando outra pessoa estiver falando.

8 - Em vez de fazer afirmações diretas , faça perguntas.